PBANYS کے نمائندہ ملازمین کے لیے پروگرام
ایجنسی پولیس سروسز یونٹ لیبر-مینیجمنٹ کمیٹی (APSU LMC) تعلیم اور تربیتی پروگراموں کے ساتھ ساتھ کام کی زندگی کی کوششوں کے معیار کو مربوط اور منظم کرتی ہے، جو نیویارک اسٹیٹ (NYS) اور پولیس بینیولینٹ کے درمیان معاہدے کے آرٹیکل 13.1 اور 25.6 کے ذریعے مالی اعانت فراہم کرتی ہے۔ ایسوسی ایشن آف نیویارک اسٹیٹ انکارپوریشن (PBANYS)۔
تعلیم اور تربیتی پروگرام (ETP)
ETP PBANYS کی نمائندگی کرنے والے ملازمین کو اپنے پیشے میں ملازمت سے متعلقہ مہارتوں کو برقرار رکھنے یا بہتر بنانے کے قابل بناتا ہے اور New York State سروس کے اندر پروموشنل مواقع اور کیریئر کی نقل و حرکت کے لیے ضروری علم اور مہارت حاصل کرتا ہے۔ کوالیفائنگ کورسز جنوری 1 ، 2024 ، دسمبر 31 ، 2024 کے دوران شروع، یا شروع کیے جانے چاہئیں۔
اس سال کے پروگرام کے لیے تازہ ترین رہنما خطوط ذیل میں مل سکتے ہیں۔ براہ کرم مشورہ دیا جائے کہ پروگرام میں متعدد تبدیلیاں ہیں، بشمول درخواست کا عمل۔
درخواست دہندگان اب ادائیگی کی درخواستیں الیکٹرانک طور پر جمع کر سکتے ہیں، اور ساتھ ہی آپ کی ادائیگی کی درخواست کی آن لائن حالت کی نگرانی بھی کر سکتے ہیں۔ لاگ ان کرنے کے لیے نیچے دیے گئے آن لائن ایپلیکیشن پورٹل کے لنک کو منتخب کریں۔
ETP رہنما خطوط اور درخواست
کام کی زندگی کا معیار/لیبر مینجمنٹ گرانٹس پائلٹ پروگرام (QWL/LMGP)
QWL/LMGP لیبر مینجمنٹ کمیٹیوں کو نئے اور تخلیقی پروگرام کے آئیڈیاز تیار کرنے اور مخصوص پروجیکٹس کی نشاندہی کرنے کا ایک خاص موقع فراہم کرتا ہے جو PBANYS کے نمائندہ ملازمین کی کام کی زندگی کو بہتر بنائیں گے۔ گرانٹ فنڈز حاصل کرنے کے لیے، لیبر مینجمنٹ کے فعال تعاون کا مظاہرہ کیا جانا چاہیے۔