NYS اصلاحی افسران اور پولیس بینوولینٹ ایسوسی ایشن، انکارپوریٹڈ (NYSCOPBA)

NYSCOPBA کے نمائندہ ملازمین کے لیے پروگرام

NYSCOPBA کے نمائندہ ملازمین کے لیے پروگرام

سیکورٹی سروسز یونٹ لیبر-مینیجمنٹ کمیٹی (SSU LMC) تعلیم اور تربیتی پروگراموں کے ساتھ ساتھ کام کی زندگی کی کوششوں کے معیار کو مربوط اور منظم کرتی ہے، جو نیویارک اسٹیٹ (NYS) اور NYS اصلاحی افسران کے درمیان معاہدے کے آرٹیکل 13.1 اور 25.6 کے ذریعے مالی اعانت فراہم کرتی ہے۔ پولیس بینوولینٹ ایسوسی ایشن، انکارپوریشن (NYSCOPBA)۔


کام کی زندگی/لیبر مینجمنٹ گرانٹس پروگرام کا معیار (QWL/LMGP)

QWL/LMGP لیبر مینجمنٹ کمیٹیوں کو نئے اور تخلیقی پروگرام کے آئیڈیاز تیار کرنے اور مخصوص پروجیکٹس کی نشاندہی کرنے کا ایک خاص موقع فراہم کرتا ہے جو NYSCOPBA کے نمائندہ ملازمین کی کام کی زندگی کو بہتر بنائیں گے۔ گرانٹ فنڈز حاصل کرنے کے لیے، فعال لیبر مینجمنٹ تعاون کا مظاہرہ کرنا ضروری ہے۔


QWL/LMGP رہنما خطوط اور درخواست


تعلیم اور تربیتی پروگرام

ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ پروگرام 31مارچ 2026کو مکمل ہوا۔ ان کورسز یا ایونٹس کے لیے درخواستیں قبول نہیں کی جائیں گی جن کی تاریخ اپریل 1 2026کے بعد شروع ہوتی ہے۔ ان پروگراموں کے مستقبل کے بارے میں معلومات جیسے ہی دستیاب ہوں گی، شائع کی جائیں گی۔ تمام دستاویزات کو اس وقت تک محفوظ رکھنا چاہیے جب تک کوئی فیصلہ نہ ہو جائے۔ 


سیکیورٹی سروسز یونٹ لیبر مینجمنٹ کمیٹی سے رابطہ کریں۔

ہم سے فون پر رابطہ کریں:

فون نمبر 518-474-6772

ای میل کے ذریعے ہم سے رابطہ کریں: