SLMS کورس کوڈ
GOER_NTW_MS_V
سامعین
نیو یارک اسٹیٹ کے تمام سپروائزرز، یا نگرانی میں دلچسپی رکھنے والے ملازمین
تفصیل
شرکاء ٹولز اور تکنیکوں کو تقویت دینے کے لیے مختلف قسم کی گروپ سرگرمیاں استعمال کریں گے جو انہیں اور ان کے ملازمین کو کام کی جگہ پر کامیابی کے ساتھ منتقلی میں مدد کریں گے۔ شرکاء ورک سائٹ پر لاگو کرنے کے لیے ذاتی ایکشن پلان تیار کریں گے۔
عنوانات
- ماڈلز اور کلیدی تصورات کو تبدیل کریں۔
- تبدیلی کے خلاف مزاحمت
- بات چیت تبدیلی
- سیکھنے کی ایپلی کیشنز
- مینیجرز اور سپروائزرز کے لیے وسائل اور اوزار
لمبائی
6 گھنٹے؛ تین سیشنوں میں پیش کیا جا سکتا ہے
آن لائن شرائط
ویبیکس ٹریننگ کی طرف واقفیت: شرکاء کا جائزہ