تمام پروگراموں کے لیے اہم دستاویزات اور وسائل
پروگرام کے عمومی رہنما خطوط میں تمام NYS/UUP JLMC گرانٹس اور پروگراموں سے متعلقہ ضروری معلومات شامل ہیں۔ اس میں پالیسیاں اور معلومات شامل ہیں جیسے اخراجات کی حدود، اخراجات کی ادائیگی، درخواست کا جائزہ، درخواست دہندگان کی اطلاع، کمیٹی کے فنڈز کو تسلیم کرنا، اور اگر فنڈنگ کی اطلاع موصول ہونے کے بعد کسی پروجیکٹ یا سرگرمی میں تبدیلیاں ہوں تو آگے بڑھنے کا طریقہ۔ پروگرام کے عمومی رہنما خطوط کو پڑھنا اور سمجھنا آپ کی درخواست کو مکمل کرنے کے لیے بنیادی ہے۔
درخواست کی ہدایات آپ کی انفرادی بھرنے کے قابل درخواست کو مکمل کرنے کے لیے رہنمائی فراہم کرتی ہیں۔ اس میں فارموں اور حصوں کی تعریفیں، مطلوبہ منسلکات کی وضاحت، دستخطوں کے لیے ہدایات، اور تجویز کی معلومات کے بارے میں تفصیلات شامل ہیں۔
انفرادی ڈویلپمنٹ ایوارڈ پروگرام کے علاوہ تمام ایوارڈ یافتگان کو اپنے پروجیکٹ یا سرگرمی کی تکمیل کے 30 دنوں کے اندر NYS/UUP JLMC عملے کو پروگرام کی تشخیص جمع کروانے کی ضرورت ہے۔ پروگرام کی تشخیص جمع کرانے میں ناکامی کے نتیجے میں ایک کمیٹی پروگرام کی تشخیص موصول ہونے تک ایوارڈ وصول کنندہ کی طرف سے جمع کرائی گئی درخواستوں پر کارروائی ملتوی کر سکتی ہے۔ انفرادی ترقیاتی ایوارڈز پروگرام کے لیے، ہر کیمپس پروفیشنل ڈویلپمنٹ کمیٹی کی طرف سے اس بات کا تعین کیا جاتا ہے کہ پروجیکٹ یا سرگرمی کی تکمیل کے بعد کس قسم کی تشخیص جمع کرائی جائے گی۔
اہلیت، درخواست کے عمل، اپیلوں، فنڈز تک رسائی، تشخیص، اور مزید کے بارے میں اکثر پوچھے جانے والے سوالات۔
تنوع، مساوات، اور شمولیت کمیٹی
ڈاکٹر Nuala McGann Drescher رخصت پروگرام
یہ پروگرام ملازمین کو مستقل یا جاری تقرریوں کی تیاری میں مدد کر کے روزگار کے مواقع کو بڑھانے کے لیے فنڈز فراہم کرتا ہے۔ ان ملازمین کو ترجیح دی جائے گی جنہیں ان کی محفوظ طبقاتی حیثیت کی بنیاد پر پیش کیا گیا ہے جس میں عمر، نسل، عقیدہ، رنگ، جنس، جنسی رجحان، قومی اصل، فوجی یا تجربہ کار حیثیت، معذوری، صنفی اظہار اور صنفی شناخت شامل ہیں لیکن ان تک محدود نہیں۔ یہ پروگرام کسی محکمے، یونٹ، یا پروگرام میں مخصوص ملازمین کے لیے تنوع، شمولیت اور مساوی مواقع کو فروغ دینے کی کوشش کرتا ہے جو یہ ظاہر کر سکتا ہے کہ وہ اس شعبے، پروگرام، یا یونٹ میں کم نمائندگی کر رہے ہیں۔
موسم بہار کے 2026 سمسٹر کے لیے درخواست کی آخری تاریخ ہے: اکتوبر 1 ، 2025
موسم خزاں 2026 سمسٹر کے لیے درخواست کی آخری تاریخ ہے: مارچ 1 ، 2026
معذور افراد کے پروگرام کے لیے گرانٹس
یہ پروگرام پیشہ ورانہ کام سے متعلق سرگرمیوں کے لیے معذوری کی وجہ سے اٹھنے والے اضافی معذوری سے متعلق اخراجات کے لیے فنڈ فراہم کرتا ہے۔ اس کا مقصد ایسی رہائش کو تبدیل کرنا نہیں ہے جو کیمپس کو امریکن ود ڈس ایبلٹیز ایکٹ (ADA) کے تحت فراہم کرنا چاہیے۔
روزگار کمیٹی
ایمپلائمنٹ کوچنگ اور پلیسمنٹ پروگرام
ریزیومے کی تیاری، ٹیسٹنگ، کوچنگ اور پلیسمنٹ فیس، اور سفری اخراجات کے ساتھ ایسے ملازمین کی مدد کرتا ہے جن کی چھانٹی کی گئی ہے یا جن کی چھانٹی کا خطرہ زیادہ ہے۔
ری ٹریننگ فیلوشپ پروگرام
ایسے ملازمین کی مدد کرتا ہے جن کی چھانٹی کی گئی ہے، یا جنہیں چھانٹی کے بارے میں مطلع کیا گیا ہے، یا جن کی چھانٹی کا خطرہ زیادہ ہے، یا جن کی دوبارہ تربیت شفٹنگ پروگرام کو ایڈجسٹ کرے گی، روزگار کے دیگر مواقع حاصل کرنے یا برقرار رکھنے کے لیے مطالعہ کے ایک منظم کورس کو آگے بڑھانے کی ضرورت ہے۔ ان کی موجودہ ملازمت.
اندراج بڑھانے کا پروگرام
ایسے تعلیمی شعبوں کو فنڈ فراہم کرتا ہے جو طالب علموں کے اندراج میں کمی کا سامنا کر رہے ہیں جو کہ کسی ایسے پروجیکٹ یا سرگرمی کے لیے جو طلبہ کے اندراج میں نمایاں اضافہ کرے گا۔
پیشہ ورانہ ترقی کمیٹی
پیشہ ورانہ ترقی کی کمیٹی پیشہ ورانہ ترقی کی سرگرمیوں کے لیے فنڈ فراہم کرتی ہے: ملازمت کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے تربیت فراہم کرنا، ملازمین کو ان کی مکمل پیشہ ورانہ صلاحیت کو فروغ دینے میں مدد کرنا، اور ترقی کی تیاری کرنا۔
انفرادی ترقیاتی ایوارڈ پروگرام
انفرادی ترقیاتی ایوارڈز (IDA) پروگرام تمام NYS/UUP JLMC پروگراموں میں سب سے بڑا ہے۔ کیمپس میں UUP کے نمائندہ ملازمین کی تعداد کی بنیاد پر ہر کیمپس کو متناسب مختص کیے جاتے ہیں۔ ایوارڈ کے فیصلے اور آخری تاریخوں کا تعین ہر کیمپس پروفیشنل ڈویلپمنٹ کمیٹی کرتا ہے۔ اپ ڈیٹ کردہ رہنما خطوط اب دستیاب ہیں۔
کیلنڈر سال ملازم کی چھٹی
کیلنڈر سال کے ملازم کی چھٹی کو متبادل کے لیے ریلیز کا وقت اور تنخواہ فراہم کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے تاکہ اہل ملازمین کو ان کی مکمل پیشہ ورانہ صلاحیت کو فروغ دینے اور ترقی کی تیاری کے لیے سرگرمیوں میں حصہ لینے میں مدد فراہم کی جا سکے۔
پروفیشنل ڈویلپمنٹ گرانٹ پروگرام
پروفیشنل ڈویلپمنٹ گرانٹ پروگرام کا مقصد پیشہ ورانہ ترقی کے منصوبے یا سرگرمی کو فنڈ دینا ہے تاکہ تین یا اس سے زیادہ ملازمین کو ان کی پیشہ ورانہ صلاحیت کو فروغ دینے اور ترقی کی تیاری میں مدد فراہم کی جا سکے۔ اہلیت انفرادی ترقیاتی ایوارڈز پروگراموں کی طرح ہے۔
سیفٹی اینڈ ہیلتھ کمیٹی
کیمپس گرانٹس کمیٹی
اپنا تجربہ شیئر کریں۔
جے ایل ایم سی فنڈز کا اعتراف
ایوارڈ وصول کنندگان سے ضروری ہے کہ وہ نیو یارک اسٹیٹ/یونائیٹڈ یونیورسٹی پروفیشنز جوائنٹ لیبر مینجمنٹ کمیٹیوں کے تعاون کو تمام پروجیکٹس یا سرگرمیوں بشمول پبلسٹی، پبلیکیشنز، اور ہینڈ آؤٹ مواد کے فنڈ کے ذریعہ تسلیم کریں، قطع نظر اس کے فارمیٹ اور مخصوص کمیٹی ہونی چاہیے۔ شناخت کیا.
اپنا تجربہ شیئر کریں۔
NYS/UUP جوائنٹ لیبر-مینیجمنٹ کمیٹیوں کا عملہ اکثر UUP ممبران سے ان پروجیکٹس یا سرگرمیوں کے بارے میں استفسارات وصول کرتا ہے جن کی مالی اعانت NYS/UUP JLMC فنڈز سے کی گئی ہے۔ کسی پروجیکٹ یا سرگرمی کو مکمل کرنے کے بعد، ہم آپ کے تجربے کے بارے میں جاننے میں دلچسپی لیں گے۔ ہمیں ایک خلاصہ بھیجیں جس میں پروجیکٹ یا سرگرمی کی ایک مختصر تفصیل، اس کے نتائج، اس نے آپ کی پیشہ ورانہ ترقی اور آپ کے کیمپس کو کیسے متاثر کیا، اگر دستیاب ہو تو تصاویر کی کاپیوں کے ساتھ۔