رسائی

قابل رسائی رابطے کی معلومات

یہ ویب سائٹ NYS پالیسی NYS-P08-005، "ویب پر مبنی معلومات اور ایپلی کیشنز کی رسائی" کے تقاضوں سے مشروط ہے جو یہاں مل سکتی ہے: NYS-P08-005 ویب پر مبنی معلومات اور ایپلی کیشنز کی رسائی۔

نیو یارک اسٹیٹ پالیسی NYS P08-005 ویب پر مبنی معلومات اور ریاستی اداروں کے ذریعہ تیار کردہ، خریدی گئی، دیکھ بھال یا استعمال کی جانے والی ایپلیکیشنز کے لیے کم از کم رسائی کے تقاضے قائم کرتی ہے۔ پالیسی کا مقصد زیادہ جامع ریاستی افرادی قوت کی حوصلہ افزائی کرنا اور عوام کے تمام ارکان کے لیے سرکاری خدمات کی دستیابی میں اضافہ کرنا ہے۔ 

اس پالیسی سے متعلق سوالات [email protected] پر آئی ٹی ایس پبلک انفارمیشن آفس کو بھیجے جائیں۔

 

اس ویب سائٹ کی رسائی کے بارے میں خدشات کو اطلاع دی جانی چاہئے:

ڈان لاپوائنٹ

ڈی آر اے / اے ڈی اے کوآرڈینیٹر

(518) 473-3467

[ای میل محفوظ]

 

اگر آپ کو ہمارے فی الحال فراہم کردہ فائل سے مختلف فائل فارمیٹ میں دستاویز درکار ہے، تو براہ کرم ایک ای میل پیغام [email protected] پر بھیجیں اور ہم آپ کو ایڈجسٹ کرنے کی کوشش کریں گے۔

 

ایجنسی کے نامزد کردہ معقول رہائش (DRA) اور امریکیوں کے ساتھ معذوری ایکٹ کوآرڈینیٹر (ADA کوآرڈینیٹر) کی شناخت ذیل میں کی گئی ہے۔ یہ فرد آپ کو مناسب رہائش کی درخواست کرنے اور رہائش کی درخواستوں کے انکار پر غمگین ہونے کے لیے معلومات اور فارم دے سکے گا۔

 

DRA/ADA کوآرڈینیٹر کا نام: 

ڈان لاپوائنٹ

DRA/ADA کوآرڈینیٹر رابطہ کی معلومات: 

ملازمین کے تعلقات کا دفتر

پرسنل آفس

2 ایمپائر اسٹیٹ پلازہ، 8ویں منزل

البانی، نیویارک 12223

(518) 473-3467

[ای میل محفوظ]

 

بیک اپ DRA/ADA کوآرڈینیٹر کا نام: 

کیلی کیٹ مین

بیک اپ DRA/ADA کوآرڈینیٹر رابطہ کی معلومات: 

ملازمین کے تعلقات کا دفتر

پرسنل آفس

2 ایمپائر اسٹیٹ پلازہ، 8ویں منزل

البانی، نیویارک 12223

(518) 473-3467

[ای میل محفوظ]

معذور افراد کے لیے پروگراموں اور خدمات میں معقول رہائش کے نفاذ کے لیے طریقہ کار

امریکن ود ڈس ایبلٹیز ایکٹ اور بحالی ایکٹ کے تحت نوٹس

امریکن ود ڈس ایبلٹیز ایکٹ آف 1990 ("ADA") کے عنوان II کے تقاضوں کے مطابق، آفس آف ایمپلائی ریلیشنز اپنی خدمات، پروگراموں یا سرگرمیوں میں معذوری کی بنیاد پر معذور افراد کے ساتھ امتیازی سلوک نہیں کرے گا۔

ملازمت: آفس آف ایمپلائی ریلیشنز اپنی ملازمت یا ملازمت کے طریقوں میں معذوری کی بنیاد پر امتیازی سلوک نہیں کرتا ہے اور ADA کے عنوان I کے تحت US Equal Employment Opportunity Commission کی طرف سے جاری کردہ تمام ضوابط کی تعمیل کرتا ہے۔

مؤثر مواصلت: آفس آف ایمپلائی ریلیشنز عام طور پر، درخواست پر، معذور افراد کے لیے موثر مواصلت کا باعث بننے والی مناسب امداد اور خدمات فراہم کرے گا تاکہ وہ آفس آف ایمپلائی ریلیشنز کے پروگراموں، خدمات اور سرگرمیوں میں یکساں طور پر حصہ لے سکیں، بشمول مستند اشاراتی زبان کے ترجمان۔ ، بریل میں دستاویزات، اور معلومات اور مواصلات کو ان لوگوں کے لیے قابل رسائی بنانے کے دوسرے طریقے جن کی گویائی، سماعت، یا بصارت کی خرابی ہے۔

پالیسیوں اور طریقہ کار میں تبدیلیاں: آفس آف ایمپلائی ریلیشنز پالیسیوں اور پروگراموں میں تمام معقول ترامیم کرے گا تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ معذور افراد کو اس کے تمام پروگراموں، خدمات اور سرگرمیوں سے لطف اندوز ہونے کا مساوی موقع ملے۔ مثال کے طور پر، خدمت والے جانوروں والے افراد کو آفس آف ایمپلائی ریلیشنز دفاتر میں خوش آمدید کہا جاتا ہے، یہاں تک کہ جہاں پالتو جانور عام طور پر ممنوع ہوتے ہیں۔

کوئی بھی شخص جسے مؤثر مواصلت کے لیے معاون امداد یا خدمت کی ضرورت ہو، یا آفس آف ایمپلائی ریلیشنز کے پروگرام، سروس، یا سرگرمی میں حصہ لینے کے لیے پالیسیوں یا طریقہ کار میں ترمیم کی ضرورت ہو تو اسے Dawn LaPointe کے دفتر سے 518-473-3467 پر رابطہ کرنا چاہیے یا ای میل [ ای میل محفوظ] جتنی جلدی ممکن ہو لیکن طے شدہ ایونٹ سے 48 گھنٹے پہلے نہیں۔

ADA کو آفس آف ایمپلائی ریلیشنز سے کوئی ایسا اقدام کرنے کی ضرورت نہیں ہے جو اس کے پروگراموں یا خدمات کی نوعیت کو بنیادی طور پر بدل دے، یا غیر مناسب مالی یا انتظامی بوجھ ڈالے۔

ایسی شکایات کہ آفس آف ایمپلائی ریلیشنز کا کوئی پروگرام، سروس یا سرگرمی معذور افراد کے لیے قابل رسائی نہیں ہے، ڈان لاپوائنٹ کو 518-473-3467 پر یا ای میل [email protected] پر بھیجی جانی چاہیے۔

آفس آف ایمپلائی ریلیشنز کسی معذور فرد یا معذور افراد کے کسی گروپ پر معاون امداد/خدمات فراہم کرنے یا پالیسی میں معقول تبدیلیوں کی لاگت کو پورا کرنے کے لیے سرچارج نہیں لگائے گا، جیسے کہ ان مقامات سے اشیاء کی بازیافت کرنا جو کھلے ہیں۔ عوام لیکن وہیل چیئر استعمال کرنے والے افراد کے لیے قابل رسائی نہیں ہیں۔

امریکیوں کے معذور ایکٹ اور بحالی ایکٹ کے تحت شکایت کا طریقہ کار

شکایت کا یہ طریقہ کار امریکیوں کے معذوری ایکٹ 1990 ("ADA") کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے قائم کیا گیا ہے۔ اسے کوئی بھی شخص استعمال کر سکتا ہے جو آفس آف ایمپلائی ریلیشنز کی طرف سے خدمات، سرگرمیوں، پروگراموں، یا فوائد کی فراہمی میں معذوری کی بنیاد پر امتیازی سلوک کا الزام لگا کر شکایت درج کروانا چاہتا ہے۔ معذوری سے متعلق امتیازی سلوک کی ملازمت سے متعلق شکایات کا احاطہ کسی اور جگہ پر ہوتا ہے، آفس آف ایمپلائی ریلیشنز کے انسانی وسائل کے دفتر سے دستیاب پالیسیوں میں۔

شکایت تحریری طور پر ہونی چاہیے اور اس میں مبینہ امتیازی سلوک کے بارے میں معلومات ہونی چاہیے جیسے کہ نام، پتہ، شکایت کنندہ کا فون نمبر اور مقام، تاریخ، اور مسئلہ کی تفصیل۔ شکایت کے کسی خاص فارمیٹ کی ضرورت نہیں ہے۔ شکایات درج کرنے کے متبادل ذرائع، جیسے ذاتی انٹرویو یا شکایت کی ٹیپ ریکارڈنگ، درخواست پر معذور افراد کے لیے دستیاب کرائے جائیں گے۔

شکایت کو شکایت کنندہ اور/یا اس کے نامزد کردہ شخص کو جلد از جلد جمع کرانا چاہیے لیکن مبینہ خلاف ورزی کے 60 کیلنڈر دنوں کے بعد:

ڈان لاپوائنٹ، معقول رہائش (DRA)/ADA کوآرڈینیٹر کے نامزد:
آفس آف ایمپلائی ریلیشنز، پرسنل آفس، 2 ایمپائر اسٹیٹ پلازہ، 8ویں منزل، البانی، نیویارک 12223

شکایت کی وصولی کے بعد 15 کیلنڈر دنوں کے اندر، ADA کوآرڈینیٹر یا اس کے نامزد کردہ شکایت کنندہ سے ملاقات کریں گے تاکہ شکایت اور ممکنہ حل پر بات چیت کی جاسکے۔ میٹنگ کے 15 کیلنڈر دنوں کے اندر، ADA کوآرڈینیٹر یا اس کا نامزد شخص تحریری طور پر جواب دے گا، اور جہاں مناسب ہو، شکایت کنندہ کے لیے قابل رسائی فارمیٹ میں، جیسے بڑا پرنٹ، بریل، یا آڈیو ٹیپ۔ جواب دفتر آف ایمپلائی ریلیشنز کی پوزیشن کی وضاحت کرے گا اور شکایت کے ٹھوس حل کے لیے اختیارات پیش کرے گا۔

اگر ADA کوآرڈینیٹر یا اس کے نامزد کردہ کا جواب تسلی بخش طریقے سے اس مسئلے کو حل نہیں کرتا ہے، تو شکایت کنندہ اور/یا اس کا نامزد شخص ایجنسی کے سربراہ یا اس کے نامزد کردہ کے جواب کی وصولی کے بعد 15 کیلنڈر دنوں کے اندر فیصلے کے خلاف اپیل کر سکتا ہے۔ یا اس کا نامزد کردہ۔

اپیل کی وصولی کے بعد 15 کیلنڈر دنوں کے اندر، ایجنسی کا سربراہ یا اس کا نامزد شخص یا اس کا نامزد شخص تحریری طور پر جواب دے گا، اور، جہاں مناسب ہو، شکایت کنندہ کے لیے قابل رسائی فارمیٹ میں، ایجنسی کی شکایت کے حتمی حل کے ساتھ، یا یہ بتانا کہ معاملہ مزید کارروائی کے لیے ADA کوآرڈینیٹر کو واپس کر دیا گیا ہے۔ اگر مزید کارروائی کا اشارہ ملتا ہے، تو تحریری جواب کے 15 دنوں کے اندر شکایت کنندہ سے رابطہ کیا جائے گا۔

ADA کوآرڈینیٹر یا اس کے نامزد کردہ کی طرف سے موصول ہونے والی تمام تحریری شکایات، ایجنسی کے سربراہ یا اس کے نامزد کردہ یا اس کے نامزد کردہ کو اپیلیں، اور ان دونوں دفاتر کے جوابات کو آفس آف ایمپلائی ریلیشنز کے ذریعہ کم از کم تین سال تک برقرار رکھا جائے گا۔ .

امریکیوں کے معذوری ایکٹ اور بحالی ایکٹ کا شکایتی فارم